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Interview

働く人たちOur Job

意見を交わせる信頼感が、仕事のモチベーションにつながります。意見を交わせる信頼感が、仕事のモチベーションにつながります。

意見を交わせる信頼感が、仕事のモチベーションに
つながります。

03生産・管理2017年 新卒入社
家を作る仕事という壮大さとそこで働く人の良さに惹かれ、山西を選びました。
この会社を選んだ理由は?

家を作る仕事という壮大さと
そこで働く人の良さに惹かれ、
山西を選びました。

就活イベントで山西を知ったのがきっかけです。小さいころからサッカーをしていて身体を動かして仕事できたらいいなと思っていました。ただ元々人と話すのが苦手だったので生産ラインでの職種で探していました。山西は黒字経営で安定しているし、人も良さそうだったのですが、当時営業職種しか募集がなかったんです。しかし人事の方と話していたら会社と掛け合ってくださり、生産ラインで仕事しないかと誘ってくださいました。他にもいくつか内定もいただいていましたが、家を作る仕事という壮大さと人の良さで山西に決めましたね。やってみると物を作る仕事ってやっぱり自分に合っているなと思います。あの時決断してよかったです。

住宅のメイン木材を加工。チームで家を作るという実感が湧き、今では自信を持って楽しいと言える仕事に。
現在の仕事内容は?

住宅のメイン木材を加工。
チームで家を作るという実感が湧き、
今では自信を持って楽しいと言える仕事に。

横架材という住宅の構造で言うメインの木材を加工しています。横架材の加工部署に入って今年で4年目ですが、配属当時はクレームも多くて大変な部署でした。なかなか連携もうまく取れずチームも互いが違う方向を向いて仕事をしている感じでした。そこから連携するためにはどうしたらいいかとか、無駄を省くにはどんな事したらいいかとか話し合って、どんどんチームワークが良くなっていきました。チームがうまく機能すると家を作っているっていう実感もどんどん湧いてくるし、責任感も増して仕事が楽しいと自信をもって言えるようになりましたね。

やりがいを感じる時は?

お互いの考えを尊重してくれる環境で
意見が形になる喜びが、
やる気と向上心につながります。

山西は、若い人でも社歴が短くても意見をちゃんと聞いてくれる組織です。私は話すのは苦手ですが自分の意見は持っているのでその環境がとてもありがたいと思っています。意見を伝えて、その意見が通ったときはとてもうれしくてやりがいを感じますね。現在のリーダーとの相性も良く常にモチベーション高く仕事ができています。自分の意見や周りの意見を聞いてくれるから、私も向上心をもって仕事に取り組めています。

Message求職者にメッセージを!

頑張ってください。今はいろいろな会社があって迷うこともあると思いますが、それでもいろいろな会社を見てほしいです。そして見た上で、少しでも興味が出たら挑戦する気持ちで決めてほしいと思います。もちろん周りの意見を聞いてください。実は親や兄弟、友達や先輩の方が自分をわかっていると思うので。そして最終的に山西という道を選んだら一緒に頑張りましょう!

Message 求職者にメッセージを!

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